![]() |
Esplanaden 8A DK-1263 København K t: 33 12 21 41 f: 33 93 02 40 lpk@lpk.dk www.lpk.dk |
|
|
BankGod selskabsledelse i pengeinstitutters bestyrelser og direktionerKomitéen for god Selskabsledelse har udarbejdet et sæt "Anbefalinger for god Selskabsledelse". Finansrådets har henstillet til sine medlemsvirksomheder om at følge "Anbefalinger for god Selskabsledelse" inden for følgende områder:
Finansrådet har opstillet supplerende anbefalinger til de tre områder og til ekstern revision. Medlemsvirksomhederne skal forholde sig til både Komitéens anbefalinger samt Finansrådets anbefalinger til Finansrådets medlemsvirksomheder efter "comply- or explain-princippet". Det indebærer, at i det omfang der i Lægernes Pensionsbank vælges andre løsninger end det, som anbefales, bør der redegøres for baggrunden herfor. Lægernes Pensionsbank efterlever samtlige anbefalinger, bortses fra følgende anbefalinger, hvor bestyrelsens holdning til de enkelte anbefalinger er knyttet i kursiv skrift: 5.5.1. Det anbefales, at der i årsrapporten eller på bankens hjemmeside redegøres for reglerne for medarbejdervalg og for bankens anvendelse heraf i selskaber, hvor medarbejderne har valgt at benytte selskabslovgivningens regler om medarbejderrepræsentation. Anbefalingen følges ikke. Der er ikke medarbejderrepræsentation i bankens bestyrelse, som på grund af sin størrelse falder uden for de gældende regler herom. 5.8.1. Det anbefales, at banken i vedtægterne fastsætter en aldersgrænse for medlemmerne af bestyrelsen, og at årsrapporten indeholder oplysninger om aldersgrænsen og om alderen på de enkelte bestyrelsesmedlemmer Anbefalingen følges ikke. Bestyrelsen har ikke fastsat en aldersgrænse. Banken har i stedet og i lighed med Lægernes Pensionskasse indført en funktionstidsbegrænsning, hvorefter bestyrelsesmedlemmer vælges for to år af gangen, kan genvælges fire gange i umiddelbar forlængelse af hinanden og højst kan sidde i ti år i bestyrelsen.
Siden er senest opdateret 20. december 2011. Ansvarlig: Lise Grosen Rasmussen |